ارزیابی تاثیر به‏ کار‏گیری فناوری ‏اطلاعات بر چابکی سازمان به روش فازی مطالعه موردی تامین‏ اجتماعی استان البرز

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده فناوری اطلاعات
  • نویسنده اکرم تنها
  • استاد راهنما سعید پا‏رسا احمد فراهی
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1390
چکیده

در عصر حاضر، فناوری‏‏اطلاعات در سرتا سر جهان در حال ایجاد انقلابی نوین است که اهمیت آن از انقلاب صنعتی کمتر نیست. این انقلاب ظرفیت‏های تازه و چشمگیری در محدوده دانش بشری ایجاد نموده است. امروزه در هر سازمانی بحث به کار‏گیری فناوری‏اطلاعات و سیستم‏های‏اطلاعاتی مطرح و همه جا از سودمندی یا ضرورت استفاده از رایانه سخن در میان است. فناوری‏اطلاعات در سازمان ها بر شاخص‏های تاثیر می‏گذارد که همگی از شروط اولیه موفقیت برای سازمان‏ها به شمار می‏روند. یکی از حوزه‏هایی که می تواند تاثیرات فراوانی از این فناوری بپذیرد، چابکی سازمان است. چابکی عبارت است از مجمو‏عه‏ای از توانمندی‏ها و شایستگی‏ها که باعث بقا و‏ پیشرفت سازمان در محیط کسب و کار (‏که ویژیگی اساسی آن وجود تغییرات دائمی و عدم اطمینان است) می‏شود. پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تاثیر بکارگیری فناوری‏اطلاعات بر چابکی سازمان صورت‏گرفته است. در این پژوهش ابتدا میزان کاربرد فناوری‏اطلاعات را در سازمان مورد بررسی قرار داده، پس از اطمینان یافتن از کاربرد آن، اثرات آن را بر چابکی سازمان بررسی نموده‏ایم. روش مذکور به این علت که در دو مرحله به ارزیابی تاثیر متغیر مستقل بر متغیر وابسته می‏پردازد از دقت و صحت بیشتری برخوردار است. بدین منظور ابتدا قابلیت‏های چابکی که عبارتند از: سرعت، پاسخگویی، شایستگی و انعطاف پذیری را شناسایی نمودیم. بنابراین فرضیات تحقیق، مشتمل بر فرضیه اصلی به صورت: " میزان کاربرد فناوری‏اطلاعات در سازمان با چابکی سازمان رابطه دارد" و چهار فرضیه فرعی می‏باشد. پس از آشنایی اجمالی با ابزارها و تکنیک‏های فناوری‏اطلاعات، مفاهیم چابکی و سازمان مورد پژوهش (سازمان‏تامین اجتماعی‏ استان البرز) و روش‏تحقیق، ابزار جمع‏آوری اطلاعات مشخص شدند. با توجه به اینکه در ارتباط با عنوان تحقیق، پرسشنامه استانداردی وجود نداشت لذا به تهیه و تست پرسشنامه مرتبط با تحقیق مبادرت نمودیم پس از اطمینان از روایی و پایایی پرسشنامه مذکور و توزیع و جمع‏آوری آن از میان مدیران و معاونان و کارشناسان‏ارشد واحد‏های سازمان یاد‏شده، با استفاده از بسـته نرم‏افزاری spss به تجزیه‏ و تحلیل اطلاعات پرداخته و با اســتفاده از فنون‏آماری تحلیل‏واریانس و آزمون‏شفه فرضیات تحقیق را آزمودیم. سپس با استفاده از مدل لین و منطق‏فازی سطح چابکی سازمان را با توجه به تاثیر فناوری‏اطلاعات تعیین نمودیم.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

به کارگیری تکنیک‏های تاپسیس فازی وDEA فازی به منظور اولویت‏بندی و انتخاب قابلیت‏های چابکی سازمان

روش‏های متفاوتی جهت اولویت‏بندی و انتخاب قابلیت‏های چابکی سازمان ارائه گردیده است که اغلب آنها جزء روش‏های تصمیم‏گیری چند معیاره جبرانی می‏باشند. در این مقاله تلاش می‏شود با بهرهگیری از تکنیک‏های تحلیل پوششی داده‏ها ((DEA،و تاپسیس فازی، رویکردی جهت اولویت‏بندی قابلیت‏های چابکی بر اساس نیازهای محیطی سازمان، ارائه گردد. پژوهش حاضر در دو مرحله متوالی انجام گرفته است. در مرحله اول محرک‏های چابکی سا...

متن کامل

بررسی اثر پذیرش فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان

This research is performed to answer the question “whether the acceptance of information technology influences organizational agility in national petrochemical industries corporation?” The statistical population was 505 persons. Using the "restricted population formula", the number of sample was determined to be 177 persons. After insuring its reliability and validity, a questionnaire was used ...

متن کامل

بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارشناسان سازمان تامین اجتماعی

دانایی، میزان دسترسی و استفاده مفید از ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات توسط کارشناسان از مهم ترین عوامل بقاء و حیات سازمان می باشد، لذا کیفیت و توانمندی نیروی انسانی در بهره گیری از فناوری اطلاعات به منظور انجام وظایف محوله از اهمیت به سزائی برخوردار است. هدف از مطالعه حاضر، بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارشناسان سازمان تامین اجتماعی می باشد. این مطالعه کاربردی، در سال 1393 در ستا...

به کارگیری تکنیک‏های تاپسیس فازی وdea فازی به منظور اولویت‏بندی و انتخاب قابلیت‏های چابکی سازمان

روش‏های متفاوتی جهت اولویت‏بندی و انتخاب قابلیت‏های چابکی سازمان ارائه گردیده است که اغلب آنها جزء روش‏های تصمیم‏گیری چند معیاره جبرانی می‏باشند. در این مقاله تلاش می‏شود با بهرهگیری از تکنیک‏های تحلیل پوششی داده‏ها ((dea،و تاپسیس فازی، رویکردی جهت اولویت‏بندی قابلیت‏های چابکی بر اساس نیازهای محیطی سازمان، ارائه گردد. پژوهش حاضر در دو مرحله متوالی انجام گرفته است. در مرحله اول محرک‏های چابکی سا...

متن کامل

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده فناوری اطلاعات

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023